Metodología

Me gusta conocer previamente las necesidades de mis alumnos y alumnas. Por eso mis proyectos formativos están adaptados a cada participante. Realizo un cuestionario previo para poder analizar profundamente qué necesita el equipo y cómo está la persona y diseñar las sesiones a partir de esa radiografía.

Uso técnicas y dinámicas que provienen de diferentes paradigmas y metodologías: Recursos Humanos, Coaching Sistémico, Terapia Gestalt, Psicologia Transpersonal, Arte-terapia.

La formación está diseñada para ser vivencial, para ir haciéndose a medida que el grupo avanza, a través de actividades grupales y tutorías individualizadas. La parte teórica se facilita a través de un pendrive con recursos complementarios actualizados, seleccionados en base a las características del grupo.